拥有统一的身份目录前， 企业管理员需在各系统应用中单独维护多个员工身份与组织架构数据。 若有任何信息变动，都需要进行手动更新， 不仅管理效率低下， 还可能导致信息不一致性和流程延迟的风险。 此外，这种分散的管理方式， 使得企业难以实施一致的安全策略和访问控制。