在数字化转型不断加速的当下，企业系统数量激增、员工角色多样化、远程与混合办公常态化，传统的身份与权限管理方式正面临前所未有的挑战。根据 Cybersecurity Insiders 最近发布的《2024 年内部威胁报告》显示，2024 年只有 17% 的组织报告没有内部攻击，与 2023 年的 40% 相比大幅下降。权限冗余、越权操作、敏感数据过度暴露、审计流程复杂难控等问题，正在成为企业信息安全与合规的“隐形雷区”。企业亟需从“授权是否成功”转向“授权是否合理、是否可控”。对于正迈向数字化、云化、智能化的企业来说，构建一套高效、自动化、可追溯的身份治理体系，已经成为抵御安全风险、实现合规运营、保障业务韧性的必要之举。

01.什么是身份治理？

身份治理（Identity Governance and Administration，简称 IGA）是一套围绕“谁能访问什么、访问是否合理”展开的企业级身份和权限生命周期管理机制。它不仅关注用户是否能够访问系统资源，更关注这些访问是否合规、适度、可审计，从而在保障业务连续性的同时降低身份相关的安全风险。IGA 的核心目标是：确保每个用户在正确的时间、以正确的方式，访问其所需的最少资源。它帮助企业将“权限授予”从一次性决策，转变为一个持续评估、动态调整的过程，真正实现权限与职责的动态匹配。

身份治理通常包括两个关键子系统，分别侧重身份和权限的不同维度：

• 身份管理（Identity Administration） 涉及用户身份的生命周期管理，包括账号的创建、修改、停用与删除，以及企业目录与系统间的身份同步。它确保每个身份都有清晰的来源与管理归属，避免“影子账户”和“僵尸账号”的滋生。
• 权限治理（Access Governance）
  聚焦于访问控制的合规性与合理性，包括权限审计、访问评估、权限申请与审批流程、角色管理、职权分离（SoD）等功能。通过治理策略的制定和落地，帮助企业识别冗余权限、发现越权风险，保障系统运行在可控的权限边界内。

02.企业权限管理中常见的问题

用户权限长期不更新

员工入职时被分配了基础权限，后续随着岗位变动、职责扩展，权限逐渐堆积，却缺乏系统性清理机制，甚至有人离职后账户未被及时禁用，依然保留访问企业核心系统的能力。在后续的岗位调整、职责扩展或项目流转过程中，员工入职时通常会被授予一组与其岗位相匹配的初始权限，而这些权限往往未能及时更新或清理，形成权限累积。“过期权限”的长期存在，不仅加重系统管理负担、内部风险和外部攻击的隐性通道，严重时可导致敏感信息泄露、业务系统被恶意篡改，甚至违反合规要求。

权限过多导致数据暴露

在实际运维和权限配置过程中，为了减少工单流转和沟通成本，“一次性授权过多权限”成为一种常见做法。尤其在员工初期入职、临时任务执行或跨部门协作时，管理员往往采取“宁多不少”的策略，避免因权限不足影响业务进展。但是一旦账户被盗、凭据泄露，或内部人员利用过度权限进行非授权访问，敏感数据就可能被非法查看、导出甚至篡改。过度授权也会增加权限审计的复杂性，降低安全团队对访问行为的可控性，影响企业内整体安全与合规水平。

合规部门缺乏可视化审计手段

在权限管理流程中，权限分散配置、记录缺失等问题使得审计工作缺乏统一视角。合规部门在面对监管抽查或内部审计时，常常难以回答：“谁拥有哪些权限？是否符合其岗位职责？” 由于权限信息分布于多个系统，缺乏集中化视图和历史追踪机制，导致审计效率低、取证困难、追责链条不完整。权限可视化能力的缺失，已成为制约企业合规治理效能的关键短板。GDPR、《 ISO/IEC 27001 》等国际标准强调对用户权限实施可控、可查、可追责的全生命周期管理。在缺乏可视化审计工具的情况下，企业合规治理能力将面临严重短板。

03.Authing 助力企业构建智能身份治理体系

Authing 通过构建智能化的身份治理能力，帮助企业实现权限管理的可视、可控、可审计、可回溯，覆盖从授权到审计的全流程闭环。

权限审计，让权限“看得见、管得住”

Authing 权限审计模块旨在帮助企业定期审计用户权限，确保每个用户的权限与其业务需求相匹配，降低权限滥用和数据泄露的风险。权限审计允许指定的人员审计用户对企业系统和数据的访问权限。审计者会确定这些访问权限是否适合相关用户，或者是否应该被撤销。权限审计通过减少不适当的访问权限，帮助你的企业满足审计和监管要求，从而提高数据安全性，为管理者提供清晰、直观的风险视图。每组审计称为一个审计活动，每个分配的给审计者的审计活动称为审计任务。管理者可以高效排查风险、追溯责任，满足企业在数据安全、内部风控与合规审计方面的核心需求，为保护核心资产构筑坚实的权限防线。

职权分离，从源头上规避权限冲突

Authing 支持管理员通过配置职权分离策略，将企业合规制度加入到授权行为监管中。作为用户池管理员，可以通过将可能引发合规风险的权限角色分别加入同一条职权分离策略中的两个冲突权限组，实现精准的权限隔离。例如，在一个权限敏感的业务环境中，“财务审批”权限与“资金支付”权限可能因角色交叉而带来高风险。管理员可将这两类权限分配到冲突权限组中，当用户试图同时获取两个组的权限时，系统会自动触发策略运行日志。不仅实时记录潜在违规行为，还能发出预警，为管理员提供及时干预的依据，确保权限管理的合规性和透明性。

审批中心，降低企业管理成本

「审批中心」是 Authing 权限治理体系中的关键一环，通过流程化、自动化的权限申请与授权机制，显著降低企业在权限管理上的人力成本和沟通成本。并与身份自动化能力深度集成，企业可针对特定权限开放自助申请入口，员工在业务需要时可按需发起申请，无需依赖人工沟通或 IT 介入，极大提升响应效率。审批流程可按敏感等级灵活配置多级审批与审批条件，确保高风险权限在合规控制下流转。同时支持权限到期自动回收与审计记录全程留痕，既实现了权限获取的灵活性，又保障了企业对访问权限的可控性与可追溯性，全面降低企业的权限管理与运维成本。

随着合规要求提升与攻击手段日益复杂，身份治理逐步从“可选项”变为“必选项”。有效的权限管理必须突破静态配置的局限，向持续动态的权限审计和智能自动防御方向发展，才能及时发现和阻断潜在风险，防止数据泄露和内部滥用。Authing 提供的全方位一体化身份治理解决方案，整合权限管理、审计、合规与自动化审批等功能，帮助企业从源头构筑坚实的安全防线，提升 IT 治理能力，实现身份与权限的科学管理和精准控制，真正做到合规、安全、智能的统一。